Funktioner
Medarbetarmål
- Kontinuerlig utveckling av både individ och organisation
- Mer objektiva prestationsutvärderingar
- Ökat engagemang och nöjdare medarbetare
Resursregister
- Ökad intern kontroll av företagets lösöre
- Förenklad registrering och administration av ny utrustning
- Minskad risk för förlust av utrustning
Resursbanken
- Gör det lättare för chef och medarbetare att söka och finna information
- Främjar samarbete och kunskapsutbyte i arbetsgruppen
- Minskar mängden återkommande frågor
Personliga profiler
- GDPR-compliance rörande medarbetarinformation
- Lättillgänglig information om exempelvis närmast anhörig och allergier
- Samlad och delad information mellan chef och medarbetare
Visselblåsning
- Ingen implementeringskostnad, inklusive kostnadsfri onboarding
- Guider och policys för 0:-
- Kostnadsfri extern mottagandefunktion (uppskattat värde: 10 000-15 000 kr/år) *
Ärendehantering
- Underlättar uppgiftsdelegering och samarbete
- Förenkla uppföljning och arbetsledning
- Ökad produktivitet och färre missade deadlines
Vision & KPIer
- Sammanför medarbetare och verksamhetsmål
- Förstärker känslan av att arbetet bidrar till ett större mål
- Främjar gemenskap i både med- och motgång
Tvåvägskommunikation
- Färre e-post och direktmeddelanden
- Sömlös delning av information mellan medarbetare
- Främjar internkommunikationen inom organisationen
Snabblänkar
- Mindre tid för att söka efter verktyg och informationskällor
- Organiserar och tillgängliggör alla viktiga länkar
- Samlar alla digitala arbetsverktyg