{"id":14071,"date":"2023-11-14T06:52:35","date_gmt":"2023-11-14T06:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/adligo.io\/?p=14071"},"modified":"2023-12-10T22:54:19","modified_gmt":"2023-12-10T22:54:19","slug":"ai-automatisering-och-arbetsmiljo-ett-samtal-med-forskaren-asa-cajander","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adligo.io\/en\/ai-automatisering-och-arbetsmiljo-ett-samtal-med-forskaren-asa-cajander\/","title":{"rendered":"Ett samtal om AI, Automatisering och Arbetsmilj\u00f6 med forskaren \u00c5sa Cajander"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vi sitter ner efter en tankev\u00e4ckande f\u00f6rel\u00e4sning med \u00c5sa Cajander, professor inom omr\u00e5det m\u00e4nniska-datorinteraktion p\u00e5 Uppsala universitet som forskar p\u00e5 digitalisering och arbete, f\u00f6r att diskutera hur AI och automatisering formas och i sin tur omformar v\u00e5ra arbetsmilj\u00f6er. Vi passar ocks\u00e5 p\u00e5 att gr\u00e4va djupare i hur vi lyckas med IT-projekt och varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att misslyckas f\u00f6r att lyckas.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00c5sa, under din f\u00f6rel\u00e4sning ber\u00f6rde du \u00e4mnet skolans f\u00f6r\u00e4ndring genom AI. Hur ser du att detta fenomen p\u00e5verkar v\u00e5ra arbetsplatser?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Den fr\u00e5gan kan jag svara p\u00e5 snart. Vi lanserar en studie f\u00f6r att utforska den exakta p\u00e5verkan AI har p\u00e5 arbetslivet inom olika branscher. Det \u00e4r en sp\u00e4nnande tid; vi ser redan en enorm inverkan. Vi ser ocks\u00e5 att vissa f\u00f6retag fr\u00e4mjar anv\u00e4ndning, medan andra f\u00f6rbjuder anv\u00e4ndning av AI-verktyg. D\u00e5 fr\u00e4mst av s\u00e4kerhetssk\u00e4l.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Och hur ser du p\u00e5 AI: som teknikoptimist eller skeptiker?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Jag befinner mig i b\u00e5da l\u00e4gren. Jag anv\u00e4nder AI dagligen, men jag \u00e4r ocks\u00e5 medveten om riskerna. Exempelvis att AI skulle kunna utveckla ny AI utanf\u00f6r m\u00e4nsklig kontroll. \u00c4ven Open source-r\u00f6relsen utg\u00f6r en stor risk. Den \u00e4r fantastisk f\u00f6r inkludering, men den \u00f6ppnar upp f\u00f6r missbruk av tekniken. Att hitta balansen mellan innovation och s\u00e4kerhet \u00e4r en utmaning vi st\u00e5r inf\u00f6r.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Hur anv\u00e4nder du som forskare AI i ditt arbete?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> AI \u00e4r en kraftfull assistent f\u00f6r mig. Jag frig\u00f6r tid genom enkel textgenerering s\u00e5 som att skapa m\u00f6teskallelser. Det hj\u00e4lper mig ocks\u00e5 att filtrera genom tusentals artiklar f\u00f6r forskning och har till och med hj\u00e4lpt till att skapa presentationer i sista minuten. En s\u00e4rskilt sl\u00e5ende upplevelse var n\u00e4r AI kunde replikera en doktorands m\u00e5nadsl\u00e5nga analys p\u00e5 bara 20 minuter. Jag kunde knappt tro mina \u00f6gon.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Det finns en viss \u201cAI-skam\u201d i akademiska kretsar. Hur ser du p\u00e5 det?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Det \u00e4r ett symptom p\u00e5 en st\u00f6rre fr\u00e5ga om originalitet och f\u00f6rtroende. Men att f\u00f6rbjuda anv\u00e4ndningen av verktyg som ChatGPT \u00e4r att blunda f\u00f6r potentialen. Vi beh\u00f6ver omfamna och utforska dessa verktyg, inte stigmatisera dem.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Ibland m\u00f6ter vi ocks\u00e5 ett generellt motst\u00e5nd mot ny teknik. Varf\u00f6r tror du att det ter sig s\u00e5 och hur kan man tackla det?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Det finns ofta en underliggande maktdynamik som kan g\u00f6ra det utmanande att inf\u00f6ra nya tekniska l\u00f6sningar. Generationsskillnader mellan teknikf\u00f6respr\u00e5kare och de f\u00f6retagare som ska ta till sig tekniken kan skapa en dynamik d\u00e4r de \u00e4ldre p\u00e5 ett eller annat s\u00e4tt k\u00e4nner sig hotade. Emotionella beslut \u00f6vertrumfar ofta logiska argument. Ett konkret tips kan vara att ta med en \u00e4ldre kollega f\u00f6r att \u00f6verbrygga generationsgapet.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Under din f\u00f6rel\u00e4sning pratade du ocks\u00e5 om hur majoriteten av IT-projekt misslyckas. Vad \u00e4r hemligheten bakom ett framg\u00e5ngsrikt IT-projekt?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Ett lyckat IT-projekt definieras genom att det h\u00e5ller sig inom de f\u00f6rutbest\u00e4mda ramarna f\u00f6r <\/span>budget, tid och funktionalitet. Agila metoder \u00e4r nyckeln, s\u00e4rskilt n\u00e4r det kommer till os\u00e4kra och innovativa milj\u00f6er som n\u00e4r man arbetar med AI. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att ha multikompetenta team som arbetar n\u00e4ra anv\u00e4ndarna och erfarna ledare som skapar en trygg milj\u00f6 d\u00e4r man v\u00e5gar experimentera \u2013 och ja, misslyckas.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Menar du att det \u00e4r viktigt att misslyckas f\u00f6r att lyckas?<\/b><\/p>

\u00a0<\/span>\u2013<\/span> Haha, n\u00e4stan. Det finns mycket forskning p\u00e5 ledarskapets inverkan p\u00e5 om projekt lyckas eller misslyckas. Som ledare m\u00e5ste man skapa en trygg milj\u00f6 d\u00e4r man v\u00e5gar testa och g\u00f6ra fel. <\/span>Det handlar om att skapa en kultur d\u00e4r vi l\u00e4r av v\u00e5ra misstag och kontinuerligt f\u00f6rb\u00e4ttrar oss.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Studien du leder f\u00f6r att utforska AI:s p\u00e5verkan p\u00e5 arbetslivet inom specifika branscher l\u00e5ter fascinerande. N\u00e4r kan vi f\u00f6rv\u00e4nta oss att se resultaten?<\/b><\/p>

\u2013<\/span> Vi \u00e4r mitt i intervjuer och analyser, s\u00e5 h\u00e5ll \u00f6gonen \u00f6ppna. Det kommer att ge v\u00e4rdefulla insikter i hur AI formar dagens och morgondagens arbetsplatser.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Korta fakta om \u00c5sa Cajander<\/strong><\/p>

\u00c5lder: 52<\/span><\/p>

G\u00f6r: Forskar p\u00e5 arbetsmilj\u00f6, AI och digitalisering, och jobbar strategiskt med lika villkor<\/span><\/p>

L\u00e4ser just nu: Feelgoodromaner i l\u00e5nga rader.<\/span><\/p>

Favoritlag: Arsenal<\/span><\/p>

Devis: Det ordnar sig<\/span><\/p>

Tror p\u00e5: Framtiden\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

Karri\u00e4r i urval: IT-konsult, Excellent l\u00e4rare, forskningsledare och Professor inom m\u00e4nniska-datorinteraktion. Rektorsr\u00e5d f\u00f6r lika villkor.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>



<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vi sitter ner efter en tankev\u00e4ckande f\u00f6rel\u00e4sning med \u00c5sa Cajander, professor inom omr\u00e5det m\u00e4nniska-datorinteraktion p\u00e5 Uppsala universitet som forskar p\u00e5 digitalisering och arbete, f\u00f6r att diskutera hur AI och automatisering formas och i sin tur omformar v\u00e5ra arbetsmilj\u00f6er. Vi passar ocks\u00e5 p\u00e5 att gr\u00e4va djupare i hur vi lyckas med IT-projekt och varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att misslyckas f\u00f6r att lyckas.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":14074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14071"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14071\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}