{"id":13494,"date":"2023-10-09T09:20:50","date_gmt":"2023-10-09T09:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/adligo.io\/?p=13494"},"modified":"2023-10-18T14:28:24","modified_gmt":"2023-10-18T14:28:24","slug":"tio-fragor-till-hakan-johansson-tidigare-finansdirektor-i-volvo-och-ma-chef-for-electrolux-nu-styrelseordforande-i-adligo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adligo.io\/en\/tio-fragor-till-hakan-johansson-tidigare-finansdirektor-i-volvo-och-ma-chef-for-electrolux-nu-styrelseordforande-i-adligo\/","title":{"rendered":"Tio fr\u00e5gor till H\u00e5kan Johansson, f.d. finansdirekt\u00f6r i Volvo, nu styrelseordf\u00f6rande i Adligo."},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13494\" class=\"elementor elementor-13494\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2de232 e-flex e-con-boxed fbth-custom-animation-no e-con e-parent\" data-id=\"f2de232\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;fbth_animation_on&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-883b46f fbth-size-default FBTH-addons-sticky-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"883b46f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;fbth_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Som 35-\u00e5ring tar han \u00f6ver ansvaret f\u00f6r finanserna i AB Volvo. Sedan f\u00f6ljer en l\u00e5ng och framg\u00e5ngsrik karri\u00e4r p\u00e5 toppositioner i b\u00e5de svenskt och internationellt n\u00e4ringsliv. I dag \u00e4r det en friare roll som g\u00e4ller, bland annat som investerare, r\u00e5dgivare \u2013 och styrelseordf\u00f6rande i Adligo. Varf\u00f6r \u00e4r Private Equity den \u00e4dlaste formen av aff\u00e4rer? Vad inneh\u00e5ller ett bra r\u00e5d? Kan man innovera ett styrelsearbete? Vi l\u00e5ter H\u00e5kan Johansson sj\u00e4lv svara p\u00e5 fr\u00e5gorna. <\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e27732e e-flex e-con-boxed fbth-custom-animation-no e-con e-parent\" data-id=\"e27732e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;fbth_animation_on&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d5d0f7 FBTH-addons-sticky-no elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"7d5d0f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;fbth_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1efe16 fbth-size-default FBTH-addons-sticky-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e1efe16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;fbth_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Du leder styrelsen i ett f\u00f6retag med laserfokus p\u00e5 chefer och ledare i sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag, vad var det som fick dig att tacka ja till uppdraget?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Det handlar v\u00e4ldigt mycket om m\u00e4nniskorna i bolaget. Jag gillar dem, jag tror p\u00e5 det de g\u00f6r, och jag m\u00e5r sj\u00e4lv bra av att se yngre m\u00e4nniskor v\u00e4xa och lyfta. Nu hade de dessutom kommit till en fas i bygget av f\u00f6retaget d\u00e4r mina erfarenheter kunde vara till god hj\u00e4lp. Vi beh\u00f6vde bland annat s\u00e4tta ett formellt ramverk f\u00f6r styrelsearbetet. Timingen var r\u00e4tt.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Det var ett b\u00e5de informativt och v\u00e4luppfostrat svar, hur skulle en mindre putsad version l\u00e5ta?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>\u2013 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jag fick en g\u00e5ng ett r\u00e5d fr\u00e5n en beg\u00e5vad person att ett uppdrag b\u00f6r vara bra betalt, intellektuellt stimulerande och v\u00e4ldigt uppskattat av uppdragsgivaren \u2013 men att de flesta jobb och uppdrag endast uppfyller tv\u00e5 av de faktorer jag precis r\u00e4knat upp. Adligo uppfyller mycket riktigt\u00a0 tv\u00e5 av dessa. Du f\u00e5r sj\u00e4lv fundera p\u00e5 vilka tv\u00e5.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Kan du ge oss din karri\u00e4r i kondenserad form?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Den b\u00f6rjade tidigt och arbetsgivaren eller chefen var min egen far. Han fixade helgjobb \u00e5t mig n\u00e4r jag var i 14-\u00e5rs\u00e5ldern. Jag skulle vika kartonger som kostymer paketerades i p\u00e5 den tiden. Jag har aldrig haft en tuffare arbetsgivare och var m\u00e5ttligt road av det d\u00e4r och d\u00e5. Men han inympade i mig v\u00e4rdet av h\u00e5rt arbete och av att verkligen anstr\u00e4nga sig. Jag tror att det har p\u00e5verkat och format mig mycket.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Men du fastnade inte hos pappa?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 N\u00e4, efter plugg p\u00e5 Handels i G\u00f6teborg klev jag s\u00e5 sm\u00e5ningom in p\u00e5 Volvo, och blev efter drygt tio \u00e5r d\u00e4r, finansdirekt\u00f6r. Jag var 35 \u00e5r och det h\u00f6jdes ett och annat internt \u00f6gonbryn \u00f6ver att en relativ yngling fick ansvar \u00f6ver finanserna hos ett bolag som var synonymt med Sverige som land. Efter diverse uppdrag, engagemang och jobb f\u00f6r Electrolux och EQT har jag de senaste 12-13 \u00e5ren verkat i en friare roll som investerare och r\u00e5dgivare. Private Equity \u00e4r dock min hemmaplan. Jag ser det som den \u00e4dlaste och intressantaste formen av aff\u00e4rer.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Den \u00e4dlaste?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Ja, f\u00f6r Private Equity innefattar det mesta och du l\u00e4r dig oerh\u00f6rt mycket om allt som har med f\u00f6retagande och aff\u00e4rer att g\u00f6ra. Makrofr\u00e5gor, det mer bransch- och f\u00f6retagsspecifika, organisation, teknik, juridik och finansiella fr\u00e5gor. Bredd och spets, strategi och taktik, storskaligt och sm\u00e5skaligt \u2013 allt p\u00e5 samma g\u00e5ng.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Tillbaka till styrelsearbete. Innovation \u00e4r intimt f\u00f6rbundet med produktutveckling, \u00e4r det m\u00f6jligt att innovera \u00e4ven ett styrelsearbete och i s\u00e5 fall hur?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Ja, jag tror att man kan innovera styrelsearbetet. Framf\u00f6r allt p\u00e5 individniv\u00e5 genom att\u00a0 sammanf\u00f6ra m\u00e4nniskor som utmanar och tar fram det b\u00e4sta ur varandra. Styrelsens sammans\u00e4ttning \u00e4r central. Men det kan ocks\u00e5 handla om de \u00e4mnen som styrelsen engagerar sig i. Eller om form snarare \u00e4n inneh\u00e5ll. Jag har deltagit i styrelsem\u00f6ten som haft mycket \u00f6verraskande inslag.\u00a0 I alla former av styrelsearbete g\u00e4ller dock att man lyssnar, l\u00e5ter andra komma till tals och har en uppmuntrande attityd. Att kunna fatta beslut \u00e4r givet samt att f\u00f6rst\u00e5 konsekvenser av besluten. Det ska vara kul att g\u00e5 till styrelsem\u00f6tet.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Har du n\u00e5gon dr\u00f6mrekrytering till Adligos styrelse?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Inte i dag men kanske fram\u00f6ver. Det f\u00e5r bli vid en dialog med \u00e4garna f\u00f6r det \u00e4r ju en \u00e4garfr\u00e5ga. Jag kan bara ha synpunkter.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Du har en l\u00e5ng bakgrund i stora f\u00f6retag, vad kan sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag l\u00e4ra fr\u00e5n riktigt stora akt\u00f6rer?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Det \u00e4r viktigt att komma ih\u00e5g att stora f\u00f6retag har haft sin egen resa. De var inte stora n\u00e4r de startade. Jag tycker annars att det \u00e4r klokt att studera vilka faser ett f\u00f6retag har g\u00e5tt igenom och hur de har hanterat dessa faser. N\u00e4r valde det stora f\u00f6retaget att investera? Hade de en s\u00e4rskild rekryteringsstrategi? Vad valde de att inte g\u00f6ra? H\u00e4r kan en mindre akt\u00f6r hitta inspiration eller till och med skaffa sig f\u00f6rebilder.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Adligo genomf\u00f6r just nu en publik lansering av det digitala chefsverktyg som f\u00f6retaget utvecklat. \u00c4r alla branscher och f\u00f6retag mogna f\u00f6r en digital assistent och d\u00e4rmed aktuella som m\u00e5lgrupp?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Det \u00e4r en operativ fr\u00e5ga s\u00e5 den passar jag p\u00e5. Men jag kan konstatera att den digitala mognaden i Sverige \u00e4r h\u00f6g hos b\u00e5de f\u00f6retag och individer. Dessutom m\u00e5ste ju n\u00e5gon alltid sp\u00e5ra. Att ligga i framkant med gott ledarskap \u00e4r alltid r\u00e4tt.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Innan vi avslutar intervjun, du m\u00e5ste f\u00e5 den h\u00e4r fr\u00e5gan: Hur smart beh\u00f6ver man vara f\u00f6r att bli finanschef hos Volvo vid 35 \u00e5rs \u00e5lder?<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 (Skratt) Oj! Jag har aldrig t\u00e4nkt i de termerna. Men det var nog lite l\u00e4ttare f\u00f6rr. Jag klev in p\u00e5 Volvo 1978 och jobbade d\u00e4r i 14 \u00e5r. S\u00e5 \u00e4ven om jag var relativt ung n\u00e4r jag kom dit, hann jag bli en mogen finansman innan jag valde att l\u00e4mna.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9be0804 FBTH-addons-sticky-no elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9be0804\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;fbth_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-13500\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-300x200.jpg 300w, https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-768x512.jpg 768w, https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/adligo.io\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/adligo-v2-8286-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Styrelsen \u00e4r samlad och redo att b\u00f6rja arbeta.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2634d01 e-flex e-con-boxed fbth-custom-animation-no e-con e-parent\" data-id=\"2634d01\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;fbth_animation_on&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8584051 fbth-size-default FBTH-addons-sticky-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8584051\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;fbth_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Korta fakta om H\u00e5kan Johansson<\/b><br \/>\u00c5lder: 68<\/p><p>G\u00f6r: Reser, investerar och t\u00e4nker. F\u00f6rs\u00f6ker vara tillg\u00e4nglig dagligen f\u00f6r de som han jobbar med<\/p><p>L\u00e4ser just nu: Mest styrelsematerial<br \/>Favoritlag: BK H\u00e4cken<\/p><p>Devis: Ju mer jag tr\u00e4nar, desto mer tur har jag. (Ingemar Stenmark)<\/p><p>Tror p\u00e5: Unga m\u00e4nniskors f\u00f6rm\u00e5ga att v\u00e4xa.<\/p><p>Karri\u00e4r i urval: Finansdirekt\u00f6r AB Volvo, M&amp;A-chef Electrolux, Partner EQT och nu bland annat styrelseordf\u00f6rande i det svenska techbolaget Adligo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varf\u00f6r \u00e4r Private Equity den \u00e4dlaste formen av aff\u00e4rer? Vad inneh\u00e5ller ett bra r\u00e5d? Kan man innovera ett styrelsearbete? Vi l\u00e5ter H\u00e5kan Johansson sj\u00e4lv svara p\u00e5 fr\u00e5gorna.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":13496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adligo.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}